Почти треть или 31% работающих людей признались, что не удовлетворены своей нынешней работой, свидетельствуют результаты опроса, проведенного исследовательской компанией Kantar.
Среди респондентов, ответивших, что они не удовлетворены своей нынешней работой, 6% сказали, что они “совсем не удовлетворены”, а 25% – “не очень удовлетворены”.
При этом 67% опрошенных в целом довольны своей нынешней работой, в том числе 13% – “очень довольны”, а 54% – “в некоторой степени довольны”.
Более удовлетворены своей работой руководители, работники с доходом более 1501 евро и работники, которые в семье говорят на латышском языке.
Среди наиболее удовлетворенных респондентов также те, кто оценивает свою нагрузку как адекватную, те, кто работает удаленно, те, кто в целом положительно характеризует свою нынешнюю жизнь.
С другой стороны, удовлетворенность работой относительно ниже среди работников с доходом от 600 до 1000 евро в месяц, тех, кто работает 41 час и более в неделю, и тех, кто оценивает свою текущую нагрузку как слишком высокую.
Опрос также показал, что общая удовлетворенность работников своей нынешней работой снизилась с 74% в феврале до 67% в сентябре.
Общая удовлетворенность работой значительно снизилась с начала года: доля “очень удовлетворенных” сотрудников сократилась с 20% в феврале до 13% в сентябре, в то время как доля “не очень удовлетворенных” и “неудовлетворенных” увеличилась.
Опрос также показал, что работники в Латвии относительно больше удовлетворены своей нынешней работой, чем жизнью в целом. 67% говорят, что довольны своей работой, а 63% – жизнью, при этом доля “очень довольных” респондентов значительно отличается. В то время как 13% респондентов очень довольны своей работой, только 7% очень довольны своей жизнью.
С другой стороны, 31% респондентов в целом не удовлетворены своей работой, и чуть большая доля, 34%, не удовлетворены жизнью.
В опросе приняли участие 1000 человек.