By
В отделах кадров предприятий подтвердили, что активно ведут набор специалистов. Но подробностями в силу понятной специфики делятся неохотно.
— Да, вакансии пользуются спросом. Люди звонят, приходят. В основном — на рабочие специальности, — рассказали в отделе персонала «ЧТЗ-Уралтрак».
Многие предприятия оборонно-промышленного комплекса уже перешли на шестидневную рабочую неделю, рассказал в эфире «Гранады Пресс» депутат Госдумы Валерий Гартунг. По его словам, уже ощущается дефицит кадров.
Эксперты также заговорили о кадровом голоде в ряде профессиональных сфер. Среди них — рабочий персонал, строительство, медицина, производство, добыча сырья, транспорт, продажи и другие. Дело в том, что озвученный потенциал частичной мобилизации — 300 тысяч человек — в основном молодые люди 20–24 лет и чуть в меньшей степени те, кому до 40 лет.
